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01
宗吾在《厚黑学》中说:"冤家宜解不宜结。"
为人处世,不可树敌太多王向洋,树敌太多自己的生存空间就会变小。
你可能曾经有过这样的经历:本来与你关系最密切的搭档,不知为何突然变得对你十分不满永久勾玉卡,他不但对你冷漠得吓人猛龙雷克顿,有时甚至你主动跟他说话,他也不理不睬。
有些关心你的同事,曾私下探问过,为什么你的搭档对你如此不满?
可是,你究竟在什么时候得罪了对方黄家狗?
连你自己也是丈二和尚--摸不着头脑。
直到有一天,你实在按捺不住了,索性拉着对方问:"究竟有什么不对呢张倚雯?"
但对方只冷冷地回答:"没有什么不妥。"
双方的关系僵到了这个地步假面骑士龙牙,如何是好?

02
别急,在厚黑之人看来,没有什么难题不能克服。
既然他说没有不妥,那你就乘机说:"真高兴你亲口告诉我没事,因为万一我有不对的地方,我乐意改进。我很珍惜咱俩的合作关系。怎么样,一起吃午饭好吗?"
这样,就可逼他也面对现实和表态。
要是一切如他所言真的没事,共进午餐是很自然的行为。
或者,邀他与你一起喝下午茶。
在你离开办公室时碰上他尹卓林,开心地跟他天南地北神聊一番。
总之,充分发挥厚脸皮的威力金民律,尽量增加与他联络的机会。

03
另外,假如你另有高就,准备递交辞呈,肯定心里会想:那几个平时视我的痛苦为快乐的同事,一定很开心,如果趁此时向老板告他一状,岂不是很好?奉劝你要三思而后行!
因为世界很小。
说不定今天被你告状的同事武鸣人才网,明天也会成为你新公司的同事,你将如何面对他星碎时空?
这岂非置自己于危险境地?华润置地北京
要是对方的职位比你高就更加不妙,所以何必自设绊脚石呢?
此外,同行虽然是冤家,付文丽但同行间的往来还是不少的王婧乔,你原来公司的上司没准正好跟你新公司的上司是好朋友,一旦将你背后打小报告的情况相告死亡围攻,你以为你在新公司的前途会怎样?
因为所有上司都不会喜欢乱打小报告的下属。
他们会想,整天忙于侦察人家的缺点李雨青,还有多少时间花在工作上呢?
最好的办法就是留下一个良好的形象,不要做"小人",所谓"少一个敌人就等于多一个朋友",开开心心地去就任新职,又与旧公司保持良好关系,才是上上之策。

04
常言说:"多个朋友多条路,少个仇人少堵墙。"
得罪一个人西母霸龙家族,就为自己堵住了一条去路。
而得罪一个小人,可能就为自己埋下一颗不定时的炸弹。
得罪君子了不起大家不讲话,得罪小人可不得了。
他即便是不采取报复染指首席总裁,也要在背后对你造谣中伤,你有理也变无理,实在不值得。
之所以强调"不轻易"得罪人,当然也是有道理的。
当事有不可忍时,当正义公理不能伸张时,还是要有雷霆之怒的,否则就是非不分,黑白不明了姚不仙。
这种雷霆之怒的得罪固然有可能为自己堵住一条去路姜心比心,但相信会开出更多的康庄大道。
除了这一点,还是不得罪人好。
所以法蒂玛预言,当你感到自己的利益被侵害时,自己不被尊重时,请三思,勿轻易动气。
此外,也切记不要气焰高涨,盛气凌人,这种只有自己没有别人的态度也很容易得罪人仙途野路,而且常不自知。

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