相见无几时郁南县纪委:上半年立案88件88人,同比增长27.5%-郁南发布

郁南县纪委:上半年立案88件88人,同比增长27.5%-郁南发布



郁南县纪委监委主动适应监察体制改革的新形势新要求,结合实际,切实把纪检、监察两项职责融合好、执行好,推进纪法衔接,努力实现良好的政治效果、纪法效果和社会效果储世新,今年上半年,立案88件88人,同比增长27.5%。
我县通过把6名转隶人员充实到4个纪检监察室,调入年轻干部5名,实现各纪检监察室配备4人,参与执纪审查和监督调查人员达到70%以上;加大干部提拔使用力度,共推荐提拔领导班子2名、副科以上干部4名,选优配强纪检监察队伍。以专题学习会、中心组学习等多形式,围绕《监察法》、《监督执纪工作规则(试行)》、《公职人员政务处分暂行规定》等新出台的政策法规和监督执纪与监察的工作流程、账务审查、职务犯罪案件证据收集等内容开设“纪法大讲堂”2期,14名班子成员和业务骨干登台讲课,补齐业务短板,促进执纪与执法相融合、相统一。同时,坚持“请进来、走出去”。围绕纪法衔接有关业务,举办了“深入贯彻落实党的十九大精神深化国家监察体制改革专题培训班”,邀请市纪委领导进行专题授课,60多名纪检干部参加培训,促进依纪依法全面履职。同时还外出阳江市、鹤山市、云城区等地参观学习,借鉴学习外地先进经验,取长补短,提升纪法衔接履职能力。
我县还通过在文电办理、保密、财务、车辆管理、公务接待等制度进行修订,出台了《郁南县纪委监委机关文电办理工作规范》、《郁南县纪委监委保密工作制度》等25项内部管理制度,保证机关日常管理工作平稳、高效、顺利运行。建立《郁南县纪委监委机关监督执纪监察工作规程(试行)》、《县委反腐败协调小组协同办案工作机制》等工作机制,整合委机关、派驻纪检组、镇纪委执纪审查力量,并主动与法院、检察、公安等部门沟通,实现“无缝对接”,使办案合力最大化、案件质量最优化;同时对执纪审查调查文书进行了规范,推进监督执纪和监察工作制度化、规范化,实现执纪审查和依法调查有序对接。修订和完善了《郁南县纪委派驻机构履职考核办法(试行)》,更加聚焦主业、突出重点,促使派驻机构精准发力、规范履职,有效发挥派驻机构“探头”作用。今年4个派驻纪检组核查信访件26件,办结11宗,转立案4宗,实现立案“零突破”。
此外,我县还进一步强化监督职责,坚持挺纪在前,当好政治生态的“护林员”。今年以来运用“四种形态”处置60人次,其中:运用第一种形态52人次,占61.2%;第二种形态23人次,占27%;第三种形态6人次,占7.1%;第四种形态4人次,占4.7%。进一步规范信访问题线索处置,加大执纪审查调查力度,坚持快查快结,有效提升执纪审查水平和实效。今年以来,共受理信访举报75件,同比下降13%,应核65件,核查率100%,查实率20%;处置问题线索205条;立案88件88人,同比增长27.5%;涉及科级干部5人。结案32件,给予党纪政务处分32人。把农村基层线索排查、扶贫领域专项治理及涉黑涉恶腐败惩治工作列为今年的重中之重,严格落实领导包片包案制度,坚决惩治群众身边腐败问题和涉黑涉恶腐败问题。今年共排查线索91条,七类立案76宗,其中扶贫领域立案35宗,给予党纪处分12人,相见无几时通报违纪案例4起14人;共发现涉恶及保护伞问题线索8条,立案查处3宗,其中涉恶保护伞问题案件1宗。
下一步,我县纪委监委继续加大执纪审查调查力度,深入推进线索排查、为官不为等专项整治、以案治本、县委巡察、扶贫领域监督执纪问责、惩治涉黑涉恶腐败等工作,严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;加强纪检监察干部队伍管理监督,强化责任担当、提升业务水平,推动新时代纪检监察工作高质量发展。

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